Lorsque l’on envisage une formation CPF ou un bilan de compétences, beaucoup de questions reviennent autour du fonctionnement du compte CPF :
- Quel est le plafond CPF ?
- Pourquoi y a-t-il un reste à charge CPF ?
- Comment utiliser son compte CPF ?
- Comment fonctionne Mon Compte Formation ?
Voici l’essentiel à comprendre simplement.
Quel est le plafond CPF ?
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est alimenté chaque année pour les salariés et certains actifs.
Le montant cumulé sur le compte CPF est plafonné :
- généralement à 5 000 € pour la majorité des salariés,
- et jusqu’à 8 000 € dans certaines situations spécifiques.
Cela signifie que lorsque le plafond CPF est atteint, le compte cesse d’être alimenté tant qu’une partie des droits n’est pas utilisée.
Vous pouvez consulter votre solde directement sur :
https://www.moncompteformation.gouv.fr
Pourquoi existe-t-il un reste à charge CPF ?
Depuis la mise en place de la participation obligatoire, la plupart des utilisateurs doivent régler un reste à charge CPF lors de l’achat d’une formation CPF. Depuis le 1er avril 2026, elle est de 150 € (selon Mon Compte Formation, règle au 30 septembre 2026).
Ce montant correspond à une participation forfaitaire demandée par l’État.
Certaines personnes en sont toutefois exonérées, par exemple quand l’employeur ou l’OPCO complète le financement. Depuis le 2 octobre 2026, les demandeurs d’emploi ne le sont plus automatiquement : ils le sont si France Travail co-finance leur bilan (Mon Compte Formation).
Le bilan de compétences est-il éligible au CPF ?
Oui.
Le bilan de compétences fait partie des accompagnements pouvant être financés via le compte CPF.
C’est d’ailleurs l’une des formations CPF les plus utilisées par les personnes qui souhaitent :
- réfléchir à une reconversion,
- changer de métier,
- retrouver du sens,
- ou faire le point sur leur avenir professionnel.
Lorsque le bilan est éligible, le CPF prend en charge une grande partie du coût. Attention : depuis le 20 février 2026, le CPF finance un bilan de compétences au maximum à hauteur de 1 600 €, et seulement si vous n’avez pas bénéficié d’un bilan financé au cours des 5 dernières années (Mon Compte Formation). Si le prix du bilan dépasse ce plafond, le complément peut être pris en charge par votre employeur ou votre OPCO ; sinon, il se règle en une fois sur Mon Compte Formation : on fait le calcul avec vous pendant l’appel découverte (voir le financement CPF de votre bilan).
Comment utiliser son compte CPF pour un bilan de compétences ?
Les démarches sont aujourd’hui relativement simples.
Depuis la plateforme Mon Compte Formation, vous pouvez :
- consulter votre budget disponible,
- rechercher un bilan de compétences,
- comparer les offres,
- vous inscrire directement en ligne.
Le compte CPF permet ainsi d’accéder plus facilement à un accompagnement professionnel sans avoir à financer l’intégralité du bilan soi-même.
Pour avoir accès à votre Compte Personnel de Formation, il vous est conseillé de créer votre Identité Numérique gérée par La Poste.
Un accompagnement pour construire la suite
Le bilan de compétences ne sert pas uniquement à trouver un nouveau métier.
Il permet aussi de :
- mieux comprendre ses besoins,
- identifier ses compétences,
- retrouver confiance,
- construire un projet réaliste,
- et envisager une évolution professionnelle plus alignée avec sa vie actuelle.
Pour beaucoup de personnes, utiliser leur CPF devient alors une façon concrète d’investir dans leur avenir professionnel et leur équilibre de vie.
