Parmi les grandes villes françaises, Strasbourg est l’une des plus proches de notre centre : 113 km, environ 1 h 20 de route jusqu’à Riedisheim, à côté de Mulhouse. Du coup, deux formats s’offrent à vous, et c’est vous qui choisissez.
Visio ou face-à-face : comment choisir depuis le Bas-Rhin ?
En visio, vous vous connectez depuis chez vous, à Strasbourg ou ailleurs dans le Bas-Rhin. Pas de route, pas de stationnement à chercher, des séances faciles à glisser après le travail. C’est le format de la grande majorité de nos bilans, partout en France, et notre page bilan de compétences en ligne en détaille le fonctionnement.
En face à face, vous venez au 1 rue de Habsheim, à Riedisheim. En voiture, comptez environ 1 h 20 depuis Strasbourg, avec une sortie Riedisheim sur la voie rapide ; sur place, les bus des lignes 10 et 11 s’arrêtent à l’arrêt Couvent. Mégan, notre fondatrice, y reçoit elle-même en présentiel. Côté horaires, le centre vous reçoit du lundi au vendredi entre 8 h 30 et 21 h 30, plus le samedi en matinée : de quoi venir après une journée de travail sans poser de congé.
Certaines personnes ont besoin de voir quelqu’un en vrai pour se livrer, d’autres parlent plus librement depuis leur canapé. Aucun des deux formats n’est meilleur que l’autre : dites simplement ce que vous préférez lors de l’appel découverte.
Strasbourg, Colmar, Bas-Rhin : un bilan de compétences en Alsace
Vous cherchez un bilan de compétences à Strasbourg ou à Colmar ? Colmar se trouve entre Strasbourg et Mulhouse : depuis là-bas, venir à Riedisheim est encore plus simple. Si vous habitez plutôt le sud de l’Alsace, notre page bilan de compétences à Mulhouse décrit l’accueil sur place.
Que vous veniez du Bas-Rhin ou du Haut-Rhin, le contenu reste identique : 13 heures pour le Bilan Essentiel ou 18 heures pour le Premium, des entretiens individuels répartis sur plusieurs semaines, et une synthèse écrite à la fin.
Ce qui nous distingue
Notre différence tient en un mot : le matching.
Chaque personne est orientée vers la consultante dont l’univers et les outils lui correspondent. Mégan cumule quinze années en ressources humaines, dont dix côté industrie, et une formation à l’Ikigai. D’autres consultantes accompagnent plus volontiers les profils neuroatypiques, les personnes en situation de handicap, les managers ou celles et ceux qui se relèvent d’un burn-out. Toute l’équipe est présentée sur la page équipe, avec le parcours de chacune.
Les avis sur notre bilan de compétences
Avant de vous décider, rien ne remplace l’avis de celles et ceux qui sont passés par là. Notre fiche Google affiche 5,0 sur 5 pour 40 avis, repris un peu plus bas sur cette page. Côté chiffres, nos évaluations à chaud, recueillies de janvier 2024 à mars 2026, affichent 95 % de satisfaction.
Pour démarrer
Remplissez le formulaire de la page contact : Anne-Sophie revient vers vous pour 30 minutes d’échange, sans engagement, et vous aide à choisir entre visio et face-à-face. Pour le budget, voyez les prix de nos deux formules et les règles du CPF. Un collègue installé à Lyon hésite lui aussi ? Sa page lui explique comment se passe le bilan depuis le Rhône.
Page mise à jour le 30 septembre 2026.
