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Financer son bilan de compétences avec le CPF (et les autres solutions)

Le CPF peut financer une bonne partie de votre bilan de compétences, à condition de connaître les règles de 2026. Plafond, participation, délais, identité numérique : tout est ici, vérifié sur les sites officiels.

  • Anne-Sophie

  • Mégan

  • Claire

  • Elisabeth

  • Naima

  • Sophie

12 consultantes, et celle qui vous ressemble.

Le compte personnel de formation, ou CPF, c’est l’argent formation que vous accumulez au fil de votre vie professionnelle. Il peut servir à financer un bilan de compétences. Les règles ont changé plusieurs fois en 2026 : voici la version à jour, avec les sources officielles. Pas de panique, c’est moins compliqué que ça en a l’air.

Ce que le CPF finance pour un bilan de compétences en 2026

La règle tient en une phrase : le CPF finance un bilan de compétences jusqu’à 1 600 € depuis le 20 février 2026, avec une participation obligatoire de 150 € depuis le 1er avril 2026 (sauf exceptions, dont un co-financement de votre employeur, de votre OPCO ou de France Travail). Un seul bilan peut être financé tous les 5 ans.

Dans le détail, selon Mon Compte Formation, règle au 30 septembre 2026 :

  • Plafond de 1 600 €. Vous pouvez mobiliser au maximum 1 600 € de vos droits CPF pour un bilan de compétences. Cette règle vient de la loi de finances pour 2026 et des décrets n° 2026-126 et n° 2026-127 du 24 février 2026.
  • Un bilan financé tous les 5 ans. Vous ne devez pas avoir bénéficié d’un financement de bilan de compétences au cours des cinq années précédant votre demande, qu’il soit public (CPF, État, Région, France Travail) ou privé (OPCO, fonds d’assurance formation).
  • Seulement les heures d’accompagnement. Le CPF ne finance que les heures d’accompagnement effectuées par l’organisme : votre travail personnel entre les séances ne peut pas être facturé.

Précision utile de service-public.gouv.fr (règle au 30 septembre 2026) : le plafond de 1 600 € porte sur vos droits CPF, pas sur les éventuels cofinancements. Un complément de votre employeur s’ajoute donc par-dessus.

La participation de 150 € : qui la paie, qui en est exonéré ?

Depuis le 1er avril 2026, la participation obligatoire est de 150 € (décret n° 2026-234). Elle se règle au moment de l’inscription, par carte bancaire ou par virement, et sans elle l’inscription n’est pas validée. Selon Mon Compte Formation (règle au 15 octobre 2026), en sont exonérés :

  • les demandeurs d’emploi dont le bilan est co-financé par France Travail : depuis le 2 octobre 2026, être inscrit·e ne suffit plus ;
  • les personnes dont l’employeur finance une partie de la formation ;
  • les personnes financées par leur OPCO, un accord de branche ou un accord de groupe ;
  • les personnes qui mobilisent leur compte professionnel de prévention (C2P) ;
  • les personnes qui bénéficient d’un abondement « accident du travail ou maladie professionnelle ».

Le changement pour les demandeurs d’emploi est détaillé par Mon Compte Formation.

Si vous n’êtes pas exonéré·e, seul votre employeur ou votre OPCO peut vous rembourser ces 150 €. Un organisme de formation n’a pas le droit de le faire : si on vous le propose, méfiez-vous. On a réuni les pièges les plus courants dans l’article CPF : attention aux erreurs avant de choisir une formation.

Combien reste-t-il à payer, formule par formule ?

La participation ne s’ajoute pas toujours au reste à payer. Mon Compte Formation l’explique ainsi : si votre reste à payer dépasse déjà 150 €, elle y est intégrée ; s’il est inférieur, vous payez quand même 150 € et le CPF prend un peu moins. Avec nos deux formules, et un compte qui affiche au moins 1 600 € :

Votre situation Bilan Essentiel (1 750 €) Bilan Stratégique Premium (2 700 €)
Sans exonération CPF : 1 600 €, vous : 150 € CPF : 1 600 €, vous : 1 100 €
Demandeur d’emploi avec co-financement de France Travail CPF : 1 600 €, le co-financement couvre les 150 € restants CPF : 1 600 €, le co-financement couvre tout ou partie des 1 100 €
Complément de l’employeur ou de l’OPCO CPF : 1 600 €, le complément couvre les 150 € restants CPF : 1 600 €, le complément couvre tout ou partie des 1 100 €

Si votre compte affiche moins de 1 600 €, le reste à payer augmente d’autant. Les exemples chiffrés sont développés dans notre article sur le plafond CPF et le reste à charge, et la comparaison complète des deux formules sur la page prix d’un bilan de compétences.

Les démarches sur Mon Compte Formation, pas à pas

Tout se passe sur moncompteformation.gouv.fr, le site officiel du CPF. Voici le parcours, selon les pages d’aide de Mon Compte Formation et ses conditions particulières de mai 2026 (règles au 30 septembre 2026).

  1. Créez votre identité numérique. Pour vous inscrire, il faut vous identifier avec FranceConnect+, soit par l’Identité Numérique La Poste, soit par France Identité (voir plus bas).
  2. Connectez-vous. Cliquez sur « S’identifier », puis sur « S’identifier avec FranceConnect+ ».
  3. Ouvrez notre fiche. Nos deux formules sont en ligne sur Mon Compte Formation : le Bilan Essentiel de 13 heures, noté 4,6/5 sur 33 évaluations, et le Bilan Stratégique Premium de 18 heures, noté 4,8/5 sur 27 évaluations (notes relevées le 1er octobre 2026). Pendant l’appel découverte, on vous dit laquelle choisir.
  4. Envoyez votre demande d’inscription en choisissant la session. L’organisme a 2 jours ouvrés pour vous répondre.
  5. Validez notre proposition. Vous avez ensuite 4 jours ouvrés pour vérifier le dossier, donner votre accord pour mobiliser vos droits et régler votre reste à payer.
  6. Payez votre reste à payer en une fois. Par carte bancaire, conseillée car l’inscription est validée tout de suite, ou par virement en cas d’impossibilité, avec un délai de traitement de plusieurs semaines. Le paiement en plusieurs fois n’est pas accepté sur la plateforme.
  7. Le bilan démarre. L’organisme doit laisser au moins 11 jours ouvrés entre l’envoi de sa proposition et la date de début du bilan.

Si des séances ont lieu pendant votre temps de travail, vous devez avoir l’accord de votre employeur : vous vous y engagez en vous inscrivant. Hors temps de travail, selon service-public.gouv.fr, votre employeur n’a pas à être informé.

Attention si vous êtes agent public : Mon Compte Formation précise que les fonctionnaires, contractuels et agents publics ne peuvent pas acheter de formation sur le site et doivent passer par leur employeur ou leur service formation. La marche à suivre est sur notre page bilan de compétences dans la fonction publique.

L’identité numérique : La Poste ou France Identité

C’est l’étape à anticiper. Selon Mon Compte Formation (règle au 30 septembre 2026), deux options existent :

  • l’Identité Numérique La Poste : être majeur·e, avoir un smartphone compatible et une pièce d’identité française valide (carte d’identité, passeport, ou titre de séjour de plus de 5 ans) ;
  • France Identité : être majeur·e, avoir la nouvelle carte d’identité au format carte bancaire et un smartphone compatible (Android 11 avec NFC ou iOS 16 au minimum).

Vous ne remplissez aucune de ces conditions ? Une procédure de vérification d’identité alternative existe, mais elle prend environ quatre semaines : anticipez. Pour la création pas à pas, lisez notre guide créer son identité numérique La Poste pour Mon Compte Formation.

Quand le CPF ne suffit pas : employeur, OPCO, France Travail

Votre employeur peut compléter votre CPF. Dans ce cas, vous êtes exonéré·e de la participation de 150 €. Il peut aussi financer tout le bilan dans le cadre du plan de développement des compétences : selon service-public.gouv.fr, le coût est alors à sa charge et une convention écrite est signée entre lui, vous et l’organisme.

Votre OPCO, l’opérateur de compétences dont dépend votre entreprise, peut aussi financer une partie du bilan, avec la même exonération de la participation.

France Travail, si vous êtes demandeur ou demandeuse d’emploi. Selon les conditions particulières de Mon Compte Formation (version de mai 2026), quand vos droits ne couvrent pas le prix, vous pouvez demander un financement complémentaire à France Travail directement depuis votre compte. Cette demande se fait dans les 4 jours ouvrés qui suivent la proposition de l’organisme, pour une session qui commence plus de 15 jours ouvrés après votre demande. France Travail a 10 jours ouvrés au maximum pour répondre, et une absence de réponse dans ce délai vaut prise en charge. Tout est détaillé sur la page bilan de compétences pour demandeur d’emploi.

Le paiement en plusieurs fois, enfin. Il n’existe pas sur Mon Compte Formation. En revanche, si vous choisissez de financer votre bilan en direct, sans passer par la plateforme, nous proposons un paiement jusqu’en 10 fois.

Comment on vous aide concrètement

Pendant l’appel découverte de 30 minutes, gratuit et sans engagement, Anne-Sophie fait le point avec vous : vos droits, votre situation, la formule qui vous correspond, les compléments possibles. Vous savez combien il vous restera à payer avant de vous engager.

Un dernier conseil : ne donnez jamais vos identifiants ou vos codes à qui que ce soit. Mon Compte Formation rappelle que des fraudes au CPF ont été commises par usurpation d’identité, via des appels, des SMS ou des e-mails. C’est vous qui validez votre inscription, depuis votre compte.

Page mise à jour le 15 octobre 2026.

Nos deux formules de bilan de compétences

Selon votre situation et l’ampleur du changement envisagé, on vous oriente vers la formule la plus adaptée pendant l’appel découverte.

Bilan Essentiel

Pour retrouver une direction claire

13 hd’accompagnement

Vous sentez que quelque chose doit évoluer, sans savoir encore dans quelle direction. En 13 heures, vous prenez du recul, vous comprenez ce dont vous avez besoin et des pistes qui vous ressemblent émergent.

  • Identifier vos compétences clés et vos talents
  • Clarifier vos motivations et vos priorités
  • Définir un projet professionnel réaliste
  • Reprendre confiance dans vos capacités
  • Repartir avec un plan d’action concret

1 750 €finançable par le CPF, l’employeur, l’OPCO ou en plusieurs fois

En parler gratuitement
Payer en plusieurs fois
Pour un bilan financé en direct, hors CPF. Nombre de mensualités :

Par carte bancaire, sur la page sécurisée d’Alma, sous réserve d’acceptation. Sans frais en 2, 3 ou 4 fois. Le paiement en 10 fois est un crédit. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Noté 4,6/5 (33 évaluations) sur Mon Compte Formation

Bilan Stratégique Premium

Pour construire et sécuriser un vrai changement

18 hd’accompagnement

Vous envisagez une reconversion ou une évolution importante et voulez être sûr·e de faire les bons choix. En 18 heures, vous clarifiez votre projet, vous le confrontez à la réalité du terrain et vous bâtissez une stratégie pour passer à l’action.

  • Comprendre votre fonctionnement
  • Identifier vos valeurs et vos freins
  • Explorer plusieurs pistes et tester leur cohérence
  • Confronter votre projet à la réalité du marché
  • Construire une stratégie claire et un plan d’action

2 700 €finançable par le CPF, l’employeur, l’OPCO ou en plusieurs fois

En parler gratuitement
Payer en plusieurs fois
Pour un bilan financé en direct, hors CPF. Nombre de mensualités :

Par carte bancaire, sur la page sécurisée d’Alma, sous réserve d’acceptation. Sans frais en 2, 3 ou 4 fois. Le paiement en 10 fois est un crédit. Un crédit vous engage et doit être remboursé. Vérifiez vos capacités de remboursement avant de vous engager.

Noté 4,8/5 (27 évaluations) sur Mon Compte Formation
Programme, modalités et accessibilitéToutes les informations de nos formules, comme le prévoit Qualiopi
Prérequis et public
Aucun. Le bilan est ouvert à toute personne active (salariée, indépendante, agent public, demandeuse d’emploi), sans condition de diplôme ni de niveau.
Durée
13 heures (Essentiel) ou 18 heures (Premium) d’accompagnement individuel. Réparti sur plusieurs semaines, pour laisser le temps de réfléchir et d’avancer entre les séances.
Modalités
Accompagnement 100 % individuel, à distance en visioconférence partout en France, ou en face à face à Riedisheim, près de Mulhouse.
Délais d’accès
Un premier échange gratuit de 30 minutes par téléphone sous quelques jours, puis un démarrage en général entre 7 et 15 jours, selon les disponibilités et la validation du financement.
Méthodes mobilisées
Entretiens individuels, questionnaires, exercices et tests choisis selon vos besoins, temps de réflexion guidée entre les séances.
Modalités d’évaluation
Pas d’examen : une synthèse écrite et personnelle vous est remise en fin de bilan, avec votre plan d’action. Un questionnaire de satisfaction clôt le bilan et un point de suivi peut être fait quelques mois après.
Accessibilité
Nos bilans sont accessibles aux personnes en situation de handicap : rythme, durée des séances, supports et format sont adaptés avant le démarrage. Parlez-en dès le premier échange.
Contact
Par téléphone au 07 56 97 31 91, par e-mail à contact@lalumineuse.eu.
Déroulé
Phase préliminaire : on analyse votre situation et votre demande, on définit ensemble ce que vous attendez du bilan. Phase d’investigation : on explore vos compétences, vos intérêts, vos valeurs, votre personnalité et les pistes professionnelles possibles. Phase de conclusion : on valide votre projet, on le confronte au réel et on construit votre plan d’action. Vous repartez avec votre synthèse.

Et le CPF ?

Depuis le 20 février 2026, le CPF finance un bilan de compétences jusqu’à 1 600 €, avec une participation obligatoire de 150 € (sauf exceptions). Le complément peut être pris en charge par votre employeur ou votre OPCO ; sinon, il se règle en une fois sur Mon Compte Formation. Financé en direct, un bilan peut se payer jusqu’en 10 fois.

Comment financer votre bilan
Mégan, fondatrice de La Lumineuse
Mégan, fondatrice15 ans en ressources humaines, dont 10 dans l’industrie, et formée à la méthode de l’Ikigai.

Chez nous, c’est la consultante qui s’adapte à vous

« Là où d’autres centres ont des bilans standardisés, avec les mêmes séances et les mêmes outils pour tout le monde, j’ai fait le choix de garder des consultantes aux univers et aux outils différents. »

Certaines accompagnent les profils HPI ou TSA, d’autres les managers et les cadres, d’autres encore les personnes en situation de handicap ou qui se relèvent d’un burn-out. Certains bilans vont vite, en quelques semaines ; d’autres prennent le temps de l’introspection. Et on peut rire pendant un bilan : c’est même plutôt bon signe.

  1. 1

    Vous nous appelez ou demandez à être rappelé·e

    Anne-Sophie prend le temps de comprendre votre situation, vos contraintes et vos attentes, pendant 30 minutes, gratuitement.

  2. 2

    On choisit avec vous votre consultante

    Selon votre profil, vos besoins et votre contexte, on vous propose uniquement les consultantes qui vous correspondent.

  3. 3

    Votre bilan démarre

    En général entre 7 et 15 jours plus tard, à distance ou en face à face, à un rythme qui colle à votre vie, y compris en soirée.

Rencontrer toute l’équipe

Ils en parlent mieux que nous

5,040 avis Google
J’aurais mis 10 si j’avais pu ! Mégan est de loin la meilleure pour faire ressortir de vous quelque chose que vous ne soupçonniez même pas… J’étais sceptique à l’idée de faire un bilan de compétences, et je l’ai même commencé pour me conforter dans l'idée que cela ne m’apporterait rien. Et pourtant… aujourd’hui j’ai un projet, de la confiance, et surtout j’ai bénéficié d’un véritable soutien durant ces 2 mois. Mégan est animée par ce qu’elle fait, et elle le transmet avec une justesse incroyable. Je recommande à 1000 %. Grâce à elle, je me sens enfin alignée, motivée, et prête à avancer. Merci pour tout !
Melinda C., avis Google
  • Personne très sympathique, très a l'écoute et très pédagogue en fin de séance arrive a bien cerné la personne que l'on est

    David A.

  • Je recommande vivement Megan, elle m'a récemment accompagné durant mon bilan de compétences. Megan est une personne très à l'écoute, disponible et très professionelle.

    Laura B.

  • J’ai réalisé un bilan de compétences composé de 8 séances de 2h en visioconférence avec La Lumineuse, et je recommande vivement cette expérience ! Cet accompagnement m’a énormément aidée à clarifier mes idées, mes envies et mes perspectives de transition professionnelle. Mégan a su me guider avec justesse et bienveillance tout au long du parcours. Grâce à ce travail, à la fois encadré et personnel, je repars aujourd’hui avec un véritable plan d’action autour de deux projets professionnels complémentaires, que je peux envisager en parallèle. Je suis vraiment ravie de cette rencontre et reconnaissante pour la qualité de cet accompagnement ! Merci encore !

    Léa L.L.

  • J’ai réalisé mon bilan de compétences dans cet organisme et j’en suis très satisfaite. Megane a fait preuve d’une grande écoute et d’une vraie bienveillance tout au long de l’accompagnement. Le rythme était bien adapté, les explications claires, et les outils proposés m’ont vraiment aidée à mieux me connaître et à me poser les bonnes questions sur mon avenir professionnel. Même si je n’ai pas encore toutes les réponses, je repars avec une vision plus claire de mes atouts, de mes envies et des pistes à explorer. Je recommande vivement cet accompagnement à toute personne qui souhaite faire le point sur sa carrière.

    Aylin C.

  • Je viens tout juste de finir mon bilan de compétences avec Megan et je la recommande à 100%! Megan sait accompagner en liant les dimensions personnelles et professionnelles avec une écoute et une bienveillance exceptionnelle. Je me suis sentie comprise et écouter dans mon cheminement de pensée. En plus de tout cela, Megan peut se rendre disponible à des horaires non conventionnels ce qui permet de réaliser son bilan de compétences sans trop de difficultés de programmation. Si vous avez envie de faire un bilan de compétence, choisissez la lumineuse, choisissez Megan ! Vraiment c’est une belle personne très professionnelle.

    SoofyT

  • J'ai fini tout récemment un bilan de compétences avec Megan, et cette démarche devrait être automatique à toute personne durant son parcours professionnel. Mégan a été professionnel, et aussi bienveillante, ce qui m'a permis de structurer mon projet professionnel. Merci encore pour ce travail effectué ensemble.

    Christophe J.L.

Lire les 40 avis sur Google

Vos questions

Une autre question ? Posez-la pendant l’appel découverte, ou lisez toutes les questions fréquentes.

Je n'ai pas assez de droits sur mon CPF : que faire ?

Plusieurs solutions se combinent. Votre employeur ou votre OPCO peut compléter, et vous êtes alors exonéré·e de la participation de 150 €. Si vous êtes demandeur ou demandeuse d'emploi, vous pouvez demander un co-financement à France Travail depuis Mon Compte Formation : il vous exonère aussi de la participation. Sinon, le reste à payer se règle en une fois sur la plateforme, ou vous financez le bilan en direct avec nous, jusqu'en 10 fois.

Mon dernier bilan de compétences date de 4 ans : puis-je utiliser mon CPF ?

Pas s'il a été financé. Selon Mon Compte Formation (règle au 30 septembre 2026), vous ne devez pas avoir bénéficié d'un financement de bilan de compétences au cours des cinq années précédant votre demande, qu'il soit public (CPF, État, Région, France Travail) ou privé (OPCO, fonds d'assurance formation). Il faudra attendre la fin de ce délai, ou trouver un autre financement.

Je suis fonctionnaire : puis-je passer par Mon Compte Formation ?

Non. Mon Compte Formation indique que les fonctionnaires, contractuels et agents publics ne sont pas autorisés à acheter une formation sur le site (règle au 30 septembre 2026). Il faut vous adresser à votre employeur ou à votre service formation. Nous vous expliquons comment faire sur notre page consacrée à la fonction publique.

Puis-je annuler après m'être inscrit sur Mon Compte Formation ?

Oui, dans certaines limites. Selon les conditions particulières de Mon Compte Formation (version de mai 2026), vous disposez de 14 jours ouvrés pour vous rétracter après avoir confirmé votre commande, tant que le bilan n'a pas commencé. Au-delà, une annulation 7 jours ouvrés ou plus avant le début est possible sans frais ; moins de 7 jours ouvrés avant, des frais égaux à 100 % du prix sont appliqués.

Qui peut me rembourser la participation de 150 € ?

Seulement votre employeur ou votre OPCO, selon Mon Compte Formation (règle au 30 septembre 2026). Aucune autre personne ne peut la prendre en charge, et il est interdit aux organismes de formation de vous la rembourser. Une offre qui vous promet le contraire doit vous alerter.

Parlons de votre projet

Laissez-nous quelques mots : Anne-Sophie vous rappelle pour un premier échange gratuit de 30 minutes, sans engagement.

  • Téléphone07 56 97 31 91
  • E-mailcontact@lalumineuse.eu
  • En face à face1 rue de Habsheim, 68400 RiedisheimBus lignes 10 et 11, arrêt Couvent ; sortie Riedisheim par la voie rapide
  • HorairesDu lundi au vendredi de 8 h 30 à 21 h 30, le samedi de 8 h 30 à 13 h

Vos informations servent uniquement à vous recontacter au sujet de votre bilan (confidentialité). Aucun démarchage.

AppelerÊtre rappelé·e
Anne-Sophie, conseillère pédagogique

On vous rappelle

Anne-Sophie, conseillère pédagogique, vous appelle pour un premier échange gratuit de 30 minutes.

Sans engagement. Vos coordonnées servent uniquement à vous recontacter (confidentialité). Vous préférez appeler ? 07 56 97 31 91