Vous êtes à Tours, quelque chose coince dans votre travail, et vous avez tapé « bilan de compétences » sans trop savoir ce qu’il y a derrière. Rien d’anormal : beaucoup de gens l’ignorent, et certains pensent même qu’on va leur proposer un emploi. Posons les choses simplement.
Un bilan de compétences, c’est quoi au juste ?
C’est un accompagnement individuel, encadré par le Code du travail, pour examiner vos compétences, vos motivations et ce que vous voulez vraiment. Il avance en trois temps : une phase préliminaire pour clarifier vos attentes, une phase d’investigation pour explorer, une phase de conclusion pour trancher. À la clé : une synthèse rédigée et un plan d’action.
Chez nous, il dure 13 heures (Bilan Essentiel) ou 18 heures (Bilan Stratégique Premium), réparties sur plusieurs semaines. La première formule aide à retrouver une direction ; la seconde sert à sécuriser une reconversion en confrontant le projet au terrain. Le détail des deux s’affiche juste sous ce texte.
Ce qu’un bilan ne fera pas à votre place
- Il ne vous trouve pas d’emploi : ce n’est pas une agence de recrutement.
- Il ne vous colle pas d’étiquette après un simple questionnaire.
- Il ne décide pas pour vous : la consultante vous aide à voir clair, le choix reste le vôtre.
- Il ne garantit pas de résultat. Il vous donne de quoi avancer, et c’est déjà beaucoup.
En revanche, il vous aide à mettre des mots sur ce qui coince, à repérer ce que vous faites bien sans même y penser, et à transformer une envie floue en étapes concrètes.
Pour vous faire une idée plus précise, le déroulé complet d’un bilan de compétences est décrit sur sa page, et notre article « Le bilan de compétences fonctionne-t-il vraiment ? » répond aux doutes les plus courants.
Pourquoi en visio quand on habite en Touraine
Notre équipe est basée à Riedisheim, dans l’agglomération de Mulhouse, à 647 km de Tours : environ 6 h 30 de route. On ne vous demandera donc jamais de faire le trajet : tout se passe en visioconférence, depuis votre salon, votre bureau ou n’importe quelle pièce calme. Notre page consacrée au bilan de compétences à distance détaille le matériel et l’organisation.
L’intérêt est concret : zéro temps perdu dans les transports, et des séances qui se glissent dans la semaine. Nous sommes joignables du lundi au vendredi de 8 h 30 à 21 h 30, ainsi que le samedi matin.
Choisir sa consultante plutôt qu’une adresse
Dans un bilan, ce qui compte le plus, c’est l’affinité avec la personne qui vous accompagne : la distance ouvre le choix. Nos consultantes ont des parcours très différents : Sophie R. a changé de voie en 2018, après dix-huit années dans le marketing et le commerce, Nadia a dirigé trois structures de formation, Béatrice est aussi coach de vie. Anne-Sophie, notre conseillère pédagogique, écoute votre situation puis vous propose celles qui vous correspondent.
Combien ça coûte depuis Tours
Le tarif ne dépend pas de l’endroit où vous vivez, et la page prix d’un bilan de compétences compare les deux formules. Votre compte personnel de formation peut financer jusqu’à 1 600 € depuis le 20 février 2026. Une participation de 150 € s’y ajoute depuis le 1er avril 2026, avec des exonérations, par exemple pour les demandeurs d’emploi (règles de Mon Compte Formation au 30 septembre 2026). La page bilan de compétences et CPF explique la démarche pas à pas.
Vos proches vivent à Nantes ou à Paris ? Le même accompagnement leur est ouvert, toujours en visio.
Page mise à jour le 30 septembre 2026.
