Pourquoi je n’ai plus envie d’aller travailler ?
Le réveil sonne.
Et déjà, une sensation désagréable apparaît.
Vous manquez d’énergie. Vous repoussez le moment de partir. Vous avez parfois envie de rester sous la couette ou de tout envoyer valser.
Et une question commence à s’imposer :
Pourquoi je n’ai plus envie d’aller travailler ?
Si vous vous reconnaissez dans cette situation, sachez que vous êtes loin d’être seul·e.
Quand le travail devient une source de fatigue
Il est normal de traverser des périodes plus difficiles au cours de sa carrière.
Mais lorsque le manque d’envie devient récurrent pendant plusieurs semaines ou plusieurs mois, cela mérite d’être interrogé.
Vous pouvez ressentir :
- une perte de motivation ;
- de la fatigue dès le réveil ;
- de l’irritabilité ;
- une diminution de l’intérêt pour vos missions ;
- un sentiment de lassitude ;
- ou une impression de fonctionner en pilote automatique.
Ces signaux sont souvent les premiers indicateurs d’un malaise professionnel.
Vous n’êtes pas forcément dans le mauvais métier
Beaucoup de personnes concluent rapidement :
« Je me suis trompé·e de métier. »
Pourtant, la réalité est souvent plus nuancée.
Le problème peut venir :
- d’un environnement de travail devenu toxique ;
- d’un manque de reconnaissance ;
- d’une surcharge de travail ;
- d’un management difficile ;
- d’un déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
- ou simplement d’un besoin d’évolution qui n’est plus satisfait.
Avant d’envisager une reconversion professionnelle, il est important de comprendre ce qui vous pèse réellement.
La perte de sens : un phénomène de plus en plus fréquent
De nombreuses personnes ne remettent pas en cause leurs compétences.
Elles ne remettent même pas forcément en cause leur métier.
Elles ne comprennent simplement plus pourquoi elles font ce qu’elles font.
Lorsque le travail ne répond plus à nos valeurs ou à nos besoins, une forme de perte de sens peut apparaître.
Et cette perte de sens finit souvent par se traduire par un manque d’envie d’aller travailler.
Burn-out ou simple lassitude ?
Toutes les pertes de motivation ne sont pas des burn-out.
Cependant, lorsque la fatigue devient chronique et que votre santé commence à être impactée, il est important d’y prêter attention.
Parmi les signes d’alerte :
- troubles du sommeil ;
- anxiété ;
- fatigue permanente ;
- difficultés de concentration ;
- irritabilité inhabituelle ;
- perte d’estime de soi.
Plus ces symptômes s’installent, plus il devient difficile de prendre du recul.
Et si c’était le moment de faire le point ?
Beaucoup de personnes attendent d’être au bord de la rupture pour réfléchir à leur avenir professionnel.
Pourtant, il n’est pas nécessaire d’aller mal pour se poser les bonnes questions.
Lorsque l’envie disparaît durablement, cela peut être l’occasion de réfléchir à :
- vos besoins professionnels ;
- vos valeurs ;
- vos motivations ;
- vos perspectives d’évolution ;
- ou votre éventuelle reconversion professionnelle.
Le bilan de compétences pour retrouver de la clarté
Le bilan de compétences permet de comprendre ce qui se joue réellement derrière cette perte d’envie.
L’objectif n’est pas forcément de changer de métier.
Parfois, un changement d’environnement, de poste ou d’organisation suffit à retrouver un équilibre.
Parfois, une reconversion apparaît comme une solution pertinente.
Dans tous les cas, prendre du recul permet de retrouver du pouvoir d’action plutôt que de subir.
Répondez à notre Mini Bilan Clarté pour faire le point sur votre situation professionnelle : Je réponds au Mini Bilan Clarté
Ce qu’il faut retenir
Ne plus avoir envie d’aller travailler n’est pas un signe de faiblesse.
C’est souvent un signal.
Un signal que quelque chose mérite d’être écouté.
Avant de prendre des décisions dans l’urgence, prenez le temps de comprendre ce qui se passe réellement.
Cette réflexion pourrait bien être le point de départ d’un projet professionnel plus épanouissant.
